H1B、OPT签证审核日趋严苛，没有身份者的留美之路艰难险阻

到美国来读大学，是很多外国人留在美国实现美国梦的重要步骤，但很多外国留学生毕业后却发现，在美国找工作越来越难，尤其是文科类专业，几乎找不到合适工作。同时，移民法执行越来越严格，导致很多雇主也不愿意给外国人办理工作签证，因为担心会有很多后续麻烦。

这个状况已经引起主流媒体注意，华尔街日报撰文指出，MBA学位的外国人在美国找工作非常艰难。

律师指出：H-1B工作签证越来越被刁难，被反复要求补件，成为很多雇主的噩梦，导致不愿雇用留学生。

就读富乐顿州大的黄小姐是中国留学生，8月初从该校硕士毕业，学习MBA的黄同学，已经发出几百份简历，但绝大多数石沉大海，仅有几个面试，但在听说她需要雇主支持办理工作签证后，即不了了之。她表示，班上像她这样的留学生很多，很多人甚至已经放弃了在美国找工作的尝试，直接回国。

黄小姐表示：近日到某华裔求职就业展碰运气，却发现来求才的雇主们，几乎没有人愿意办工作签证，很多雇主直接拒绝，仅有极少数雇主表示，如果非常优秀会考虑，令她大伤脑筋。

保险业者张国兴说，美国现在失业率非常低，然而很多职位都找不到合适的人，但雇主不愿意给留学生办工作签证，实在是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。他的公司长期以来都愿意给留学生办工签，但去年开始，签证越来越难，不断要求雇主提供补充材料，10月份本来是签证开始生效日期，但依然有人的签证还在审核当中，令他大伤脑筋。所以公司对于要求雇主办理工作签证的求职者，也越来越谨慎。

而一些公司即使之前支持工作签证，却也不愿为员工申请签证更新。在巴沙迪那一家华人公司工作的张小姐，三年前申请到工作签证，但今年到期，需要重新申请续签，公司却宣布所有人的签证到期后，公司将不再续签。张小姐只好另寻工作。但很多潜在雇主一听说她面临签证雇主转移的问题，也放弃招聘她。

律师王婧表示：很多已经申请到工作签证的人，在换工作转移签证时，也遭遇非常严苛待遇，能在一年之内能转成功都算幸运。很多人也被要求补件或遇到其他刁难，有的则干脆被直接拒绝。

美国《华尔街日报》报道，今年上半年，美国雇主提供的87万7000个工作要求应聘者有美国身分，比去年同期提高19%。而只有47%的美国公司愿意雇佣MBA留学生，比2017年降低8%。移民局对H-1B工作签证的审核也越来越严，和欧巴马最后一个任期相比，移民局要求申请者提供补件，或其他要求的机率高了不少。此外，还要求雇主提供薪资信息以及具体的工作内容。移民局甚至对留学生毕业后的实习（OPT）申请，也越来越严。

OPT是指专门为持有F1学生签的留学生在毕业后的一段实习期，即毕业了还有一段时间合法停留美国，期限长短因专业而异。绝大多数留学生一毕业就会申请OPT，希望有更多的时间停留在美国工作。

向来是留学生雇佣大户的各类高科技公司，也对留学生越来越持有保留态度。华尔街日报分析，科技公司英特尔张贴了803个职位空缺，但已经有不少明确标示仅限美国公民。

综上所述，不难看出拥有一个美国身份是何等重要！很多中国留学生成绩优异，能力出众，却因为缺少一个身份，就失去了留美工作的机会。通过身份规划，快速获取绿卡，再借助绿卡优势为子女享受美国名校教育资源及就业机会实为明智之举。子女一旦拥有绿卡，不仅在校期间实习和打工受限少，更重要的是毕业后留美求职也不必担忧身份问题而被“限期离境”。

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