2025，你可以“自雇”获取美国身份了——

尽管在美国创业文化源远流长，entrepreneur精神备受推崇，更有超级多优秀的创业者都是来自于其他国家的移民，但美国却一直没有相对比较便捷的为创业人才创立的工作许可。直到在24年底，美国国土安全部（DHS）发布了“H-1B创业者”条款。

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H-1B自雇

根据“H-1B创业者”条款，H-1B申请人可以通过自雇的方式获批。在移民局对H-1B雇主公司成立的年限没有硬性要求的情况下，已经有不少留学生通过F-1身份成立公司，参加2025年3月H-1B的电子注册和抽签申请，而且已经获批了！

总之，H-1B自雇政策，给在美留学生的留美路径增加了很多机会：

• 在美国创业，从事与自己专业背景相关的行业，自己为自己申请H-1B；

• 现在还没找到H-1B申请雇主的，但专业技能性较强、且有充足资金的小伙伴，可以注册公司，自行申请H-1B；

• 已经有工作但一直想创业，但碍于身份限制的申请人，在这条新政的加持下，可以在兼顾H-1B申请的情况下，开启创业模式了；

• 在裁员风波影响下，申请人自己创业，也可以规避被裁员后H-1B失效，成为延续身份的安全备选。

那么，作为在美留学生，自雇申请H-1B需要注意哪些问题呢？

DHS要求自雇H-1B申请人拥有超过50%的公司股权，或拥有多数投票权。

DHS要求申请人用大部分工作时间从事专业相关的工作，确保职位符合“专业职位”的标准，其可以利用少量时间来完成公司运营相关的任务，例如寻找投资者、签订合同等。

另外，申请人也可以为多个雇主工作，包括在满足要求的情况下拥有一份固定工作，同时经营自己的公司。

在身份的有效时长方面，初次自雇申请H-1B的有效期为18个月，首次延期的时长也为18个月，此后可以申请剩余的三年延期。

此外，有一点需要注意，目前移民局没有对通过自己的公司来申请职业移民EB-2/3等规定作出改变，这意味着如果H-1B申请人的长远规划是取得职业移民绿卡，还是需要通过更为合适的公司来进行申请移绿卡申请。

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O-1自雇

无独有偶，在今年1月初美国移民局(USCIS)对O-1杰出人才签证的政策手册做出更新。在本次政策更新中明确，由受益人控股的公司（如公司或有限责任公司），可以为其提交O-1申请。即，申请人可通过自雇形式来申请O-1签证。

和H-1B签证的条件相似，受益人需要拥有公司一定比例的股权，并通过自身企业来申请O-1签证。

这项政策的出现，也是为在美创业的外籍人才发展事业且维持合法身份，提供了一个更加灵活的选择，尤其是在H-1B签证名额有限的情况下。

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L-1自雇

L-1签证也是大家熟知的工作签证，主要是美国为了促进国际间商业活动，而开设的非移民短期工作签证，适用于跨国公司派遣高级经理， 行政主管 ，或专业知识人士去美国关联公司工作，以便在美国开展业务。

尽管并没有明确的条款说明申请人应该如何自雇获批L-1A签证，但实际上已经拥有中国境内企业的企业家，完全可以通过在美国开办新公司的方式来实现“自雇”。L-1A签证认可的跨国企业必须要同时具有合格的美国公司和海外公司，可以是母子公司、办事处、合资公司、共同组织所有、姐妹公司以及附属公司等等具有关联性的公司。

而且申请L-1A，美国境内公司可以新成立的公司，不像EB1C移民要求美国境内公司必须实际运营一年以上。

但是对于以新公司来申请L-1A签证的申请人来说，只能获得第一次一年的签证。后续需要根据企业运营情况来实现续签，后实现对EB1C的申请。

总之，在当前裁员风波不断，雇主不稳定的情况下，在美留学生们通过“自雇”办理美国身份，也是非常好的选择。