美国留学生创业给自己申请H-1B，需要注意什么？

之前我们分享了美国H-1B签证大改革→H-1B全面改革！先别急着高兴？

其中有一条是自己创业的公司也可以给自己抽H1B了，这对于苦于身份的美国留学生来说真的是一个特别好的消息！

今天我们聊一聊作为美国留学生，创业给自己申请H-1B需要注意什么？

DHS在规则中对“控股利益”(Controlling Interest)的定义为，H-1B受益人拥有超过50%的公司股权，或拥有多数投票权。在移民局对H-1B雇主公司成立的年限没有硬性要求的情况下，这项规则下使以F-1身份成立公司支持自己的H-1B申请，参加2025年3月的电子注册和抽签，在理论和时间上变得完全可行。

DHS同时强调，受益人需大部分时间从事专业相关的工作，确保职位符合“专业职位”的标准，其可以利用少量时间来完成公司运营相关的任务，例如寻找投资者、签订合同等。

另外，受益人也可以为多个雇主工作，包括在满足要求的情况下拥有一份固定工作，同时经营自己的公司。

在身份的有效时长方面，创业者为自己初次申请H-1B的有效期为18个月，首次延期的时长也为18个月，此后可以申请剩余的三年延期。

H-1B一年比一年难抽，成为美国留学生们留美工作的“劫”，这项政策调整无疑新增了很多机会：

✅在美国创业，从事与你专业背景相关的行业，自己为自己申请H-1B；

✅现在还没找到H-1B申请雇主的，但专业技能性较强、且有充足资金的小伙伴，可以考虑近期赶紧抢注一家公司，自行申请H-1B；

✅已经有工作但一直想创业但碍于身份限制的小伙伴，在这条新政的加持下，无论是用自己的公司申请H-1B全职创业的，还是同时保持主工作继续当牛马、办理“Concurrent H-1B”兼顾自己的小生意，都成为了可实现的备选项；

✅自己创业，如果H-1B身份被裁自己创立的这家公司也有可能成为延续身份的安全备胎。

利好优势如此明显的情况下，移民局势必也会更加严格地审核这些“新公司”——

●办公地点问题●

共享办公空间和住宅地址可以用作公司的注册地址，但在这里可能会有“风险”！

这类办公地点常常会被视为创业公司的“临时性”办公场所，可能会引起移民局的质疑。

如果使用了像WeWork这样的共享办公空间，需准备好能够表明公司在此处实际运营的证明文件，并提供相关租赁合同等有效材料。

●公司的财务状况●

尽管移民局对公司的盈利状况没有明确的数字要求，如果公司处于亏损状态或现金流不稳定，移民局可能会质疑公司是否具备支付员工薪资的能力。

●薪资管理系统问题●

H-1B申请一旦获批且生效后，公司必须将H-1B员工加入正式的薪资管理(Payroll)系统，并缴纳相应的税费。如果公司没有完善的Payroll体系，员工H-1B身份的真实性就容易被打上问号。

●职位专业性要求●

H-1B受益人持股规定的放松，并未改变H-1B审理的另一大核心：职位专业性(Specialty Occupation)。如上文所述，受益人的专业工作仍需占据大部分的工作时间。

12月18日公布的H-1B规则更新中，也着重指出了H-1B受益人的专业背景与工作之间要存在合理且必要的“逻辑关系”。

还有一个点需要注意，目前移民局没有对通过自己的公司来申请职业移民EB-2/3等规定作出改变，这意味着如果H-1B申请人的长远规划是取得职业移民绿卡，还是需要通过更为合适的公司来进行申请。

最后想说，最近H-1B讨论飙升，一方面是一揽子的更新优化，另一方面还源于马斯克和MAGA之间的分歧，距离川普正式上台已经没剩多少时间，H-1B后面到底还会经历什么变化？关注美利通，及时了解新鲜美国签证、绿卡资讯！