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美国移民局发布细则!这些人必须要为H-1B的10万美金新规“买单”!2025年10月20日,美国移民局(USCIS)发布正式指南,对“H-1B的10万美金新政”进行了重要更新。为H-1B申请与美国雇主划出了一条清晰的界线:
1.谁要为H-1B缴纳10万美金? 新政适用的情况包括:
2.什么情况可以豁免10万美金? 移民局在10月21日发布的更新中已明确表示,10万 新规不适用于任何9月21日之前先前签发且目前有效的H-1B,也不适用于在9月21日新政生效之前提交的H-1B相关申请; 新规不适用于在9月21日之后提交的、受益人在美国境内的、要求调整身份、办理H-1B transfer、H-1B延期、H-1B amendment,且申请获批的情况。 3.如何缴纳10万美元? 美国雇主需要使用pay.gov网站缴纳10万美元申请费,并按照这个链接中的说明进行操作:www.pay.gov/public/form/start/1772005176 适用于10万美元新规的申请,在向移民局递交申请时要么提供10万美元付款证明,要么需要提供国土安全部部长签发的豁免证明,否则H-1B就会被拒签。 4.如何申请免除缴纳10万美金? 雇主如果认为自己的外籍员工符合免除10万美元的条件,可以将请求及所有支持证据发送邮件至 H1BExceptions@hq.dhs.gov申请豁免。 但美移民局也明确表示:国土安全部部长会在极其罕见的情况下extraordinarily rare circumstance批准10万美金豁免。这也说明了“豁免”很难。 H-1B新政下,美国科技大厂招收人才的成本骤增,这可能迫使企业减少招聘外籍员工,或转向其他签证类别(如O-1、EB-1A)进行人才招揽。对依赖H-1B填补技术岗位的中小企业和初创公司造成的冲击更大。 对计划通过H-1B赴美工作的国际学生、应届毕业生及海外申请人来说留美更难了,想通过H-1B转到绿卡申请的路径也很难实现了。 |