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无法申请EB2/3的美国留子们，也正在大批被NIW移民拒绝今年，在美留学生的留美“护身符”H-1B政策可谓是花样百出。每一条H-1B新政都在向无身份的留学生展露毕业后留美真的很难。 对此，很多身在国内的父母也为身在异国他乡求学的子女操碎了心。H-1B抽签难，后续EB2/3绿卡申请也难以为继。所有很多就读硕博的留学生家长关注到可以豁免雇主与劳工证的NIW移民，大致看看申请条件，学历符合要求，就觉得是 但是，对于这类咨询NIW移民的家长，我们评估下来的反馈结果，是绝大多数留学生的条件是不能够满足NIW条件的。今天我们就来讲讲，在美留学生想要留美为什么这么难，以及他们必须要面对的残酷真相。 01 高申请与高拒签并存 近两年美国大厂、特别是科技大厂裁员潮，导致很多公司像google、Amazon、还有很多金融和咨询巨头像摩根大通、美国银行、德勤咨询、埃森哲和高盛等都出现了停止办理PERM劳工证，换句话说也就是无法帮雇员申请EB2 EB3。所以不少美国当地的公司就建议员工自己去申请NIW，因为NIW不需要雇主发起。 从下面这张图，就可以看出2018年NIW申请人和常规EB2申请人差不多是1:9的 很多人认为NIW申请人数增加都是中国本土申请人太多，其实增加的更多的是美国当地的留学生、外籍劳工。 这也直接导致2024财年NIW获批率直线下降，而更残酷的是，2025财年Q3的NIW移民获批率跌至55.02%。这就意味着每2个人申请NIW，就有一个人被拒。 02 留子申请NIW的 壁垒在哪里？ 一方面，留学生 很多申请人没有完全理解NIW的申请标准和要求，并不是简单的硕士毕业，或本科+五年相关工作经验，更重要的是“符合美国国家利益”，能够豁免劳工证。 因此，美硕博毕业并不代表天然符合NIW的条件，如何证明其专业领域的工作对美国的国家利益具有实质性的、或者潜在的积极影响是重中之重。 申请人需要展示其在专业领域的杰出成就和贡献，但许多申请人提交的材料无法充分证明其专业成就，或者证明力度不够，无法说服移民官。常见的情况有： 1、 博士毕业生申请NIW移民时，主要通过论文和引用方面的举证展示其在学术背景、杰出才能。但他对标的人群并不是同期毕业生，而是更多已经具备更高研究造诣的副教授、研究员等申请人； 2、 职场新人类的申请人无法提供曾经参与过的项目的影响力，已经拓展到自己所服务的公司之外的更广阔的范围，甚至无法证明自己在某些项目中的“关键作用”，仅仅只是参与者； 3、 难以取得足有有分量的推荐信，为留学生类申请人做背书，证明其短暂的工作经历对美国相关领域的发展将有可能起到极大的“潜在”推动或促进作用，让移民官有更清晰认知，相信未来申请人能推动美国相关领域发展，从而得到获批绿卡。 这些要求对于大多数留学生，甚至刚毕业的工作者来说，都是很难呈现的。一些留学生对NIW申请难度没有充分的认识，在不符合条件的情况下盲目提交移民申请，这种情况申请自然被拒。 能破局吗？有这样的案例。一方面，申请人在学生时代就已经非常注重项目的参与和资源的积累；另一方面，申请人所研究的领域确实能够展现出对未来的重大潜在价值。并且，有客观和主观证据的提供。 03 EB5是美留学生 最好的选择？ 坦白讲，不是。H1B政策的波动、就业压力引发的EB2/3通路受阻、以及某些移民类别排期的延长等，对已经留美4年甚至更久的留学生及其家庭来说，都是突如其来的压力。如果留学生在年龄更小的时候就因为美宝方式、或者父母移民申请的方式，而早早获得绿卡身份，那在留美就业方面会享有更大的自由。 我们只能庆幸说，还好现在EB5新政还未有支付能力的家庭（80万美金），提供了留学生毕业留美的一种途径。对于留学毕业生来说，一般已经超过或者即将超过21周岁，所以往往不能通过父母主申，自己附申的方式来获取绿卡了。而EB5允许14周岁以上中国大陆申请人独立申请。 当下，留学生申请EB5最大的优势就是无排期，以及“双递交”。留学生在美国读书时就可以启动申请EB5时，可以同步递交I-526和I-485申请，就是我们所说的双递交“concurrent filing”。这可以有效缩短EB-5投资移民申请周期，维持移民投资人留在美国的合法身份。 同样的，这种情况也可以同步递交I-131和I-765，申请工卡EAD和回美证AP，方便申请人自由出入美国和在美工作。 相比其他美国移民签证，EB-5投资移民对申请人的学历北京、工作背景和成就没有任何要求。最大的要求就是有能力投入可以解释资金来源的80万美金。而对于留学生来说，最常见的资金方案方式是父母赠与。 而对于以留学生自有资金为主的方案，我们也有很多个案化处理的经验。每一个案子都有各自的独特性，需要给出合理性的方案，不照搬模板，在办理过程中也会偶发情况，需要随机应变。但也是在各种情况的积累中，移民文案会沉淀一套属于自己的“打法”。 |
